제일기공

인재상

>채용>인재상

기업 인재상

  • SINCERITY

    성실
  • PASSION

    열정
  • AGGRESSIVENESS

    적극성
  • RESPONSIBILITY

    책임감
  • TEAMWORK

    조직력∙협력

복리 후생

  • 복리후생

    4대 보험
  • 복리후생

    퇴직연금
  • 복리후생

    연차 휴가
  • 복리후생

    자녀 입학 축하금
  • 복리후생

    업무관련 교육비 지원
  • 복리후생

    사원아파트 임대 (기숙사)
  • 복리후생

    주차장 제공
  • 복리후생

    통근차량 운행
    (서울 뚝섬유원지역 )
  • 복리후생

    우수사원 표창
  • 복리후생

    자격수당 지급
  • 복리후생

    각종 경조사
    축의금/조의금
  • 복리후생

    조식/중식/석식 제공
  • 복리후생

    명절 선물 제공
  • 복리후생

    청년내일채움공제
  • 복리후생

    장기근속수당

채용안내

일반 전형(상시 채용)

  • 일반 전형

    STEP1 서류전형
  • 일반 전형

    STEP2 면접 진행
  • 일반 전형

    STEP3 능력평가
  • 일반 전형

    STEP4 합격자 통보
  • 일반 전형

    STEP5 OJT 진행 및 부서 배치

* 고용노동부 청년인턴제 및 내일채움공제 지원 (해당자에 한함)

제출 서류 및 접수 방법

  • 온라인 입사지원 : 워크넷, 사람인, 잡코리아 등 구인,구직 사이트 및 제일기공 채용 공고 참고
  • 상시 채용 : 경력직에 한하여 상시 채용 진행 중
  • 필수 참고 서류 : 이력서, 경력기술서(수행 프로젝트에 관한 상세)

자격 및 우대 요건

  • 기초 자격: 군필자 및 초대졸 이상(영업/설계/품질 등) 고졸이상(생산직), 운전 면허2종보통이상
  • 전공 요건 : 기공/기계/화공 등 이공계 계열 우대
  • 자격증 우대 요건 : 해당 지원 분야 자격증 우대
  • 근무 관련 : 인근거주자, 차량소지자, 출장 및 해외근무 가능자(최대 3개월)

인사제도

성과주의 인사제도

  • 연 1회 인사평가 시행 (정량평가, 정성평가)
  • 평가결과에 따른 상대평가 및 등급 제도
  • 등급제에 따른 보상 차등화

교육제도

  • 신입 사원 OJT
  • 업무별 맨투맨 코칭 제도
  • 업무별 온/오프라인 교육 및 교육비 지원
  • 협력업체 온/오프라인 교육 및 교육비 지원
  • 교육 결과 및 능력 향상에 따라 평가 반영